Osnovni sud u Trebinju JAVNI KONKURS
za prijem na praksu pripravnika – volontera
I 1. Sudijski pripravnik-volonter ……….1 izvršilac.
II OPIS POSLOVA:
Sudijski pripravnik – volonter obavlja pripravničku praksu u sudu, radi osposobljavanja za samostalan rad i polaganja pravosudnog ispita, odnosno radi sticanja odgovarajućeg radnog iskustva, a sve pod nadzorom predsjednika suda, vodi dnevnik rada i obavlja druge poslove po nalogu predsjednika suda.
Pripravnik-volonter se prima na stručno osposobljavanje za samostalan rad u struci, bez zasnivanja radnog odnosa, najduže na period od dvije godine.
III OPŠTI USLOVI:
– da je državljanin RS,
– da je stariji od 18 godina,
– da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
– da se protiv njega ne vodi krivični postupak,
– da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova i zadataka u državnom organu.
POSEBNI USLOVI:
– završen pravni fakultet.
IV
POTREBNI DOKUMENTI
Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti: (Original ili ovjerene fotokopije)
– uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),
– izvod iz matične knjige rođenih,
– diplomu o završenom pravnom fakultetu,
– uvjerenje suda da protiv kandidata nije potvrđena optužnica za krivično djelo.
Izabrani kandidat će prije stupanja na rad biti dužan dostaviti uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova volontera, a sud će za izabrana lica dokaz o osuđivanosti pibaviti službenim putem.
Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se intervju.
Rok za podnošenje prijava na konkurs je 15 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.
Prijave se mogu dostaviti neposredno Osnovnom sudu u Trebinju ili putem pošte na adresu: Ul. Stepe Stepanovića 18, 89101 Trebinje, sa naznakom „Javni konkurs“.
Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
Dokumentacija se vraća samo na vlastiti zahtjev.
***
JU SŠC FOČA
ISPRAVKA KONKURSA
U javnom konkursu za prijem radnika u radni odnos koji je objavljen 12.11.2025.godine mijenja se termin održavanja testiranja i intervju kandidata, te umjesto 21.11.2025.godine testiranje kandidata koji ispunjavaju uslove predviđene konkursom održaće se u prostorijama škole, 20.11.2025.godine u 10,30 časova.
***
JU OŠ „Sveti Sava“
Foča
K O N K U R S
1. NASTAVNIK OSNOVA INFORMATIKE – 1 izvršilac na 4 časa neposrednog rada sa učenicima u CŠ i PO Miljevina, na određeno vrijeme od dana prijema do 31.8.2026. godine, sa radnim iskustvom – položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
2. NASTAVNIK MATEMATIKE – 1 izvršilac na 20 časova neposrednog rada sa učenicima u CŠ i u PO Miljevina, od dana prijema do povratka radnika sa funkcije, sa radnim iskustvom – položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
3. NASTAVNIK ENGLESKOG JEZIKA – 1 izvršilac na punu radnu normu u CŠ, od dana prijema do povratka radnika sa bolovanja, sa radnim iskustvom – položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
4. NASTAVNIK GEOGRAFIJE – 1 izvršilac na ½ radne norme u CŠ i PO Miljevina, na neodređeno vrijeme od dana prijema, sa radnim iskustvom – položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
5. NASTAVNIK TEHNIČKOG OBRAZOVANjA – 1 izvršilac na 22 časa neposrednog rada sa učenicima u CŠ, na određeno vrijeme od dana prijema do povratka radnika sa porodiljskog odsustva, sa radnim iskustvom – položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
6. NASTAVNIK TEHNIČKOG OBRAZOVANjA – 1 izvršilac na 4 časa neposrednog rada sa učenicima u CŠ i u PO Miljevimna, na određeno vrijeme od dana prijema do 31.8.2026. godine, sa radnim iskustvom – položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu i
7. VODITELj PRODUŽENOG BORAVKA – 1 izvršilac na punu radnu normu u CŠ, na određeno vrijeme od dana prijema do 31.8.2026. godine, sa radnim iskustvom – položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
Prijavljeni kandidati treba da, osim uslova utvrđenih Zakonom o radu, a u skladu sa članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, imaju:
– završen prvi ciklus studijskog programa u određenoj oblasti i ostvarenih najmanje 180 ESTS bodova u trajanju od tri godine,
– položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu i
– ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (prihvata se samo ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti radnika koje izda certifikovana zdravstvena ustanova).
Prijavljeni kandidati treba da ispunjavaju i uslove propisane Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 77/2009, 86/2010, 25/2014 i 76/2015), odnosno da im je u diplomi naveden stručni profil, potreban za radno mjesto na koje konkurišu.
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su, po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/2022), ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.
Izuzetno, Škola može na upražnjeno radno mjesto angažovati lice koje je steklo radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lice koje je steklo radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjava ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.
Uz prijavu na konkurs (sa biografijom), potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje, kandidati obavezno dostavljaju ovjerene fotokopije dokumenata, kojima dokazuju ispunjenost opštih i posebnih uslova, i to:
1. Uvjerenja o državljanstvu;
2. Izvoda iz MK rođenih ili lične karte;
3. Diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti (diploma mora biti priznata ukoliko nije stečena na teritoriji SFRJ do 6. aprila 1992. godine, BiH i Republici Srbiji);
4. Uvjerenja o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
5. Uvjerenja o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;
6. Uvjerenja da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
7. Uvjerenja da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa, prilaže ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje je izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove i koje ne može biti starije od šest (6) mjeseci.
Uvjerenje da kandidat nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem i uvjerenje da se ne vodi u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece – za izabranog kandidata, Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
U prijavi na konkurs kandidati treba da navedu tačne adrese stanovanja i brojeve kontakt telefona (po mogućnosti brojeve mobilnih telefona).
U skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/2023) biće vršeno bodovanje kandidata, po već utvrđenim kriterijumima.
Kandidati treba da dostave i ovjerene fotokopije dokumentacije na osnovu koje se vrši bodovanje, i to:
1. Za prosječnu ocjenu tokom studiranja – dokument u formi dodatka diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili u formi uvjerenja visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci i prosjeku ocjena;
U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti gore navedeni dokument, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
2. Za vrijeme provedeno na evidenciji nezaposlenih lica – dokument u formi uvjerenja izdatog od Zavoda za zapošljavanje, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme (računa se ukupno vrijeme provedeno na evidenciji nezaposlenih lica za posao u stručnoj spremi i zvanju traženim konkursom, zaključno sa danom izdavanja uvjerenja o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje);
3. Za dužinu radnog staža – dokument u formi uvjerenja o ostvarenom radnom stažu zaključno sa danom izdavanja uvjerenja, izdatog od prethodnog poslodavca, koje treba da sadrži podatke o:
– opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta,
– stepenu stručne spreme i zvanju i
– dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla.
Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme.
Izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.
*** Ukoliko dva ili više kandidata, nakon bodovanja, ostvare isti broj bodova, rangiranje će se izvršiti po propisanim prioritetima, a Škola će od tih kandidata, ukoliko bude potrebno, tražiti i dodatnu dokumentaciju (propisanu Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi), i to:
1. Uvjerenje opštinskog-gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
2. Uvjerenje opštinskog-gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida, i
3. Uvjerenje opštinskog-gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
*** Lista kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, biće postavljena na oglasnu tablu Škole i na školskoj internet stranici.
*** Testiranje i intervju sa kandidatima, koji dostave potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u prostorijama Škole, i to:
– 04.12.2025. godine, testiranje sa početkom u 09.00 časova,
– 05.12.2025. godine, intervju sa početkom u 09.00 časova.
*** Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, pa ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
*** Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
Dokumentacija poslata uz prijavu na konkurs se ne vraća.
Prijave na konkurs dostaviti na adresu Škole, Nemanjina, bb 73300 Foča, preporučeno ili direktno u školu.
***
Opšina Bileća
JAVNI KONKURS
za popunu upražnjenih radnih mjesta
I
1. Šef Odsjeka za urbanizam i Samostalni stručni saradnik za prostorno uređenje i urbanizam – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme,
2. Samostalni stručni saradnik za prostorno planiranje -1 izvršilac na neodređeno vrijeme.
3. Samostalni stručni saradnik za građevinsko zemljište i poslovne prostore -1 izvršilac na neodređeno vrijeme.
II – Opis poslova
Predviđeni su Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Opštinske uprave Bileća („Službeni glasnik opštine Bileća“, broj:5/18, 2/19, 3/19, 1/20, 2/20, 4/20, 5/20, 1/21, 7/21, 3/22, 4/22, 5/23, 7/24, 2/25, 3/25 i 7/25).
III – Opšti uslovi za kandidate
1. da je državljanin RS, odnosno BiH,
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u Opštinskoj upravi,
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja konkursa,
6. da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom-član IX stav 1 .Ustava BiH,
7. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi.
IV – Posebni uslovi za kandidate
1. Za radno mjesto Šef Odsjeka za urbanizam i Samostalni stručni saradnik za prostorno uređenje i urbanizam:
– VSS- arhitektonski, građevinski ili geodetski fakultet ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova,
– 3 godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja,
– položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi,
– poznavanje rada na računaru.
2. Za radno mjesto Samostalni stručni saradnik za prostorno planiranje:
– VSS- arhitektonski ili rudarsko-geološki fakultet ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova,
– 2 godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja,
– položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi,
– poznavanje rada na računaru.
3. Za radno mjesto Samostalni stručni saradnik za građevinsko zemljište i poslovne prostore:
– VSS- pravni fakultet ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova,
– 1 godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja,
– položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi,
– poznavanje rada na računaru.
V – Potrebna dokumenta
Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to:
1. foto-kopiju lične karte,
2. uvjerenje o državljanstvu,
3. izvod iz matične knjige rođenih,
4. uvjerenje o opštoj zdrastvenoj sposobnosti (dostaviće izabrani kandidat po završetku izborne procedure),
5. uvjerenje o neosuđivanju,
6. uvjerenje da se protiv kandidata na vodi krivični postupak,
7. potpisane i ovjerene izjave iz tačke 5. 6.i 7. ,
8. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenoj stručnoj spremi (uz diplomu priložiti rješenje o priznavanju visokoškolske isprave ukoliko je stečena van Bosne i Hercegovine i Republike Srpske nakon 6 aprila1992. godine),
9. uvjerenje o radnom iskustvu u struci (potvrda, uvjerenje ili akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kome periodu je stečeno radno iskustvo).
10. ovjerenu foto-kopiju uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u opštinskoj upravi,
11. ovjerenu foto-kopija dokaza o poznavanju rada na računaru (uvjerenje,potvrda ili drugi dokaz o informatičkoj osposobljenosti).
VI
Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa biće pozvani na intervju na kojem će Komisija za izbor izvršiti ocjenjivanje stručne osposobljenosti, znanja i vještine kandidata.
O vremenu i mjestu sprovođenja intervjua kandidati će biti blagovremeno obavješteni.
VII
Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja Konkursa u „Službenom glasniku Republike Srpske“ i dnevnom listu „Glas Srpske“.
Ako konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana poslednjeg objavljivanja.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje, a dokumenta priložena uz konkurs neće se vraćati kandidatima.
VIII
Prijava za učešće na javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu koji se može preuzeti u šalter sali opštine Bileća i na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave. Prijave sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova se mogu dostaviti lično ili putem pošte, na adresu:Opština Bileća, Ulica Kralja Aleksandra br. 28. sa naznakom „Konkursna komisiji za sprovođenje postupka za prijem službenika “.
Kontakt osoba:Jelena Samardžić, Šef odsjeka za upravno-pravne poslove i samostalni stručni sarad za izradu rješenja iz oblasti radnih odnosa,kontakt telefon: 059/371-459 e-mail: personalno@opstinabileca.ba
