Poslednji izveštaj sajta za pronalaženje poslova Infostud pokazuje da postoji velika potražnja za lekarima, farmaceutima i veterinarima, ali da je slab odziv onih koji bi da se zaposle na ovim pozicijama. To donekle i ne treba da čudi, s obzirom na to da su plate lekara u domovima zdravlja širom Srbije najniže u regionu – jedva da dostižu 1.200 evra.
Na komercijalnim sajtovima za zapošljavanje, poput Poslovi Infostud, medicinski kadar najviše traže privatne klinike, laboratorije, stomatološke ordinacije, domovi za stare, ustanove za negu i farmaceutske kompanije.
Takođe, i državne zdravstvene ustanove svakodnevno objavljuju konkurse na sajtu Ministarstva zdravlja, gde se može videti da su najviše potrebe za medicinskim sestrama, doktorima medicine i specijalistima.
Međutim, interesovanje je slabo, zbog čega je u Srbiji deficit zdravstvenih radnika, iako se ministar zdravlja Zlatibor Lončar uporno hvali povratnicima iz inostranstva.
Razlog slabog interesovanja mladih koji, inače, popune Medicinski, Stomatološki i Farmaceutski fakultet u prvom upisnom krugu do poslednjeg mesta, jesu mala plata i loši uslovi rada.
Prema poslednjim podacima mesečna primanja lekara u domovima zdravlja u Srbiji su u proseku oko 140.000 dinara ili blizu 1.200 evra.
Anesteziolog dr Rade Panić i član Zbora zdravstvenih radnika Srbije kaže za Nova.rs da problem sa srpskim platama predugo traje, te da bi ona morala da bude rezultat minimalne zarade puta pet.
“Početkom prošle godine u vreme tehničkog mandata Vlade, potpuno je povučen Zakon o sistemu plata u javnom sektoru, odnosno Zakon o platnim grupama i razredima. To je bio siguran znak da Vučić napušta put ka Evropi”, ističe sagovornik Nove.
Dodaje da u regionu samo Makedonci imaju iste ili niže plate od nas.
“Hrvati i Slovenci su po pitanju plata odavno daleko ispred nas, kao i Crna Gora. Da plata bude rezultat minimalne zarade puta pet, to bi već bilo više od 300.000 dinara, a sad je u domovima zdravlja jedva 140.000, za kadrove bez specijalizacije. Problem je što u zdravstvu imamo tri različite osnovice za plate: za lekare, sestre i nemedicinske radnike i tu dolazi do raskoraka i nepravednog i raspoređivanja novca”.
Ipak, uslovi za rad su ono što najviše tera zdravstvene radnike da odu iz Srbije.
“Oni napuštaju ne samo radna mesta, već i svoje domove, svoju zemlju. Problem su plate, ali i ucene, politički pritisci, napredovanja u karijeri koje je uslovljeno poslušnošću i tome slično. Kada sam bio predsednik Sindikata, 90 odsto lekara sa kojima sam razgovarao, a koji su napustili državnu službu, obrazložili su odlazak nepodnošljivim uslovima za rad”, naglašava dr Panić.
Najtraženiji profili
Miloš Turinski sa sajta Poslovi Infostud nabraja da najveće interesovanje vlada za medicinske sestre i tehničare.
“U istoj grupi su i negovatelji, farmaceuti, laboratorijski tehničari, fizioterapeuti i lekari određenih specijalnosti. Ta potražnja je najuočljivija u Beogradu i Novom Sadu, ali se deficit kadra oseća i u manjim sredinama”, navodi Turinski.
Turinski naglašava da zdravstvo ima stabilniju potrebu za radnicima od mnogih drugih oblasti jer na to utiču raznličiti faktori.
“Starenje stanovništva, povećana potreba za zdravstvenom i socijalnom negom, razvoj privatnog zdravstvenog sektora, odlazak naših lekara u inostranstvo, neki su od tih razloga. Važno je napomenuti da mogu postojati nezaposleni lekari ili zdravstveni radnici i ustanove koje teško popunjavaju određena radna mesta. Recimo zbog regionalne neusklađenosti, traženja određene specijalizacije, uslova rada, zarada”, navodi on.
Interesantno je da i veterinari spadaju u ovu grupu najtraženijih zanimanja.
Njih je nešto manje, a mahom ih potražuju veterinarske ambulante. Traže se i veterinarski tehničari, dakle oni koji imaju završenu samo srednju školu i doktori medicine (diplomci Veterinarskog fakulteta).
Plata veterinara, prema podacima Infostuda, kreće se od 85.000 pa do 110.000 dinara.
Zarade znatno variraju u zavisnosti od toga da li radite sa malim kućnim ljubimcima u urbanim sredinama ili na terenu sa krupnom stokom.
Privatne klinike u većim gradovima često nude fleksibilnije i više uslove u odnosu na manje sredine ili državnu službu.
Plate u zemljama regiona
U Crnoj Gori plate lekara u domovima zdravlja kreću se do 2.500 evra. Lekari opšte prakse imaju osnovne plate oko 1.500 evra, dok specijalisti zarađuju između 2.000 i 2.500 evra. Jedna doktorka je ispričala za Nova.rs da u toj zemlji zarade subspecijalista sa dodacima dostižu i 4.500 evra.
Plate lekara opšte medicine i u Hrvatskoj su veće nego u Srbiji.
U ovoj susdenoj državi lekar opšte prakse zarađuje od 1.600 do 1.900 evra, dok specijalisti imaju primanja od 2.500 evra do 2.900 evra, zavisno od godina staža, prekovremenih sati i dežurstava.
Najveće plate u regionu su nesporno u Sloveniji gde lekar bez specijalizacije u domu zdravlja ima platu i do 2.500 evra, a specijalista do 3.600 evra, sa minulim radom i dežurstvima i do 5.500 evra.
