JU OŠ ”’Sveti Sava”
Bileća
JAVNI KONKURS
za izbor i imenovanje direktora
I Predmet
Školski odbor Javne ustanove Osnovna škola ”Sveti Sava” Bileća raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovna škola ”Sveti Sava” Bileća.
II Opis poslova
Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole. Direktor za svoj rad odgovara Školskom odboru i ministru.
Direktor škole odgovoran je i za obavljanje ostalih poslova utvrđenih zakonom kojim se uređuje sistem javnih službi, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Statutom škole.
III Mandat
Direktor JU Osnovna škola ”Sveti Sava” Bileća se bira na period od 4 (četiri) godine.
Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.
Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska iz prethodne alineje.
IV Uslovi za učešće na konkursu
Za direktora škole može biti izabran nastavnik ili stručni saradnik koji ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole i Statutom škole i to:
1. Opšti uslovi:
1. da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad,
2. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,
3. da je stariji od 18 godina.
2. Posebni uslovi:
1. ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, ili da ispunjava uslove u skladu sa članom 198. stav 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 81/22),
2. ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1) ovog stava i
3. nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Na mjesto direktora škole mogu konkurisati i lica iz člana 198. stav 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 81/22).
V Potrebna dokumentacija
Uz prijavu na Konkurs na kojoj će biti naznačena adresa i kontakt telefon kandidata, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, i to:
1. izvod iz matične knjige rođenih,
2. uvjerenje o državljanstvu,
3. diplomu o završenom prvom ciklusu studija ili ekvivalent, odnosno diplomu o završenoj stručnoj spremi,
4. potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,
5. ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci, koje prilaže samo izabrani kandidat prije stupanja na dužnost,
6. uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, koje škola pribavlja službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost,
7. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
8. potpisan prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,
9. preporuku ranijeg poslodavca ili nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,
10. kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu.
Dokumenti kojima se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova dostavljaju se u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji u skaldu sa Zakonom.
VI Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave
Prijave se mogu dostaviti u zatvorenoj koverti lično ili poštom preporučeno na sljedeću adresu:
JU Osnovna škola ”Sveti Sava” Bileća, Hercegovačkih ustanika bb, sa naznakom: ”Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora JU Osnovna škola ”Sveti Sava” Bileća” (NE OTVARATI).
Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
VII Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkursa
Školski odbor će pisanim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade o imenovanju direktora u roku od osam dana od dana prijema odluke.
***
JU SREDNjOŠKOLSKI CENTAR FOČA
FOČA
K O N K U R S
za prijem radnika na radna mjesta
1.Profesor geografije, na određeno vrijeme sa iskustvom i položenim stručnim ispitom na
/10-časova do 31.08.2026 …………………………………………………… 1 izvršilac
2.Profesor psihologije na određeno vrijeme sa položenim stručnim ispitom na 8 –časova,
do 31.08.2026 ………………………………………………………….. 1 izvršilac
3.Profesor biologije na neodređeno vrijeme,sa iskustvom i položenim stručnim ispitom rad u nastavi / puna norma/ ………………………………………………………………. 1 izvršilac
4.Profesor fizike na određeno radno vrijeme sa iskustvom i položenim stručnim ispitom /6-časova/ do 10.06.2026 ……………………………………………………………… 1 izvršilac
5.Profesor istorije sa iskustvom i položenim stručnim ispitom na određeno radno vrijeme /4 časa/ do 10.06.2026 …………………………………………………………. 1 izvršilac
6.Profesor matematike- /4 časa/, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom na određeno radno vrijeme na određeno vrijeme do 10.06.2026 …………………………………… 1 izvršilac
7.Profesor hemije na određeno vrijeme sa iskustvom i položenim stručnim ispitom
/10- časova/ do 10.06.2026 ……………………………………………… 1 izvršilac
8.Profesor vjeronauke na određeno sa položenim stručnim ispitom /5 časova/….1 izvršilac
do kraja 10.06.2026.godine
Profesor informatike sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za profesora informatike 4-časa 1 izvršila da 10.06.2026.godine,
Profesor računara i programiranja na određeno vrijeme sa iskustvom i položenim stručnim ispitom na 4 časa do 10.06.2026. ………………………….. 1 izvršilac
9.Diplomirani ekonomista- za rad u nastavi za predmete:praktična nastava- 6-časova, finansijsko poslovanje 2- časa, statistika- 2 časa, ekonomika turizma-2 časa , marketing turizma-2 časa; Osnovi turizma i ugostiteljstva – 4 časa, privredne matematike- 2 časa, osnovi preduzetništva- 2 časa, agencijsko i hotelijasko poslovanje- 4 časa,na određeno vrijeme,sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi do 31.08.2026. …………………………………………………. 1.izvršilac
10.Diplomirani menadžer turizma -Praktična nastava- Ugostiteljski tehničar, /6 časova/na određeno vrijeme,sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi do 10.06.2026. : ………………………………………………………………….. 1 izvršilac
11.Konobar specijalista-V-stepen sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi,, nastavnik za predmet,praktična nastava –konobar-10 časova; praktična nastava za konobar I- razreda -5 časova, praktična nastava za kuvara- 5 časova,
12.Doktor medicine, puna norma, na određeno radno vrijeme ,sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi /puna norma ……………………………………………….. 2 izvršioca
13.Doktor medicine na određeno radno vrijeme sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi /4 časa/ ……………………………………… 1 izvršilac
14.Diplomirani inžinjer tehnologije na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za predmet poznavanje robe /10 časova do 31.08.2026 …………..1 izvršilac
15.Diplomirani inžinjer tehnologije na određeno vrijeme sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi za predmet kuvarstvo -4 časa, higijena -4 časa, do 31.08.2026. ………………………………. 1 izvršilac
16. Diplomirani teolog na određeno radno vrijeme za predmet kultura religije – 2 časa sa položenim stručnim ispitom za rad u nastavi do 10.06.2026.
17.Viša ugostiteljska,sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi na određeno vrijeme do 31.08.2026. za predmete:usluživanje-2 časa, usluživanje konobar-3 časa, i usluživanje ugostiteljski tehničar- 6 časova
Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 01/16.), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove u skladu sa članom 104., Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18,35/20,92/20 i 55/23), Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji, Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama(Službeni glasnik Republike Srpske“,broj: 120/20 . i Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).
Potrebna dokumentacija
Uz obaveznu potpisanu prijavu i kraću biografiju kandidati treba da dostave originale ili ovjerene fotokopije (ovjerena fotokopija ne smije biti starija od šest mjeseci) sledećih dokumenata kojima se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova.
Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava se dokazuju sledećom dokumentacijom:
– Da je državljanin RS ili BiH – uvjerenjem o državljanstvu;
– Da je punoljetan – izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom fotokopijom lične karte;
– Da je radno sposoban – ljekarskim uvjerenjem, koje ne može biti starije od šest mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa);
– Rad u školi ne može obavljati lice koje je pravosnažnom presudom osuđivano ili ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog intergiteta,seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta,falsifrikovanje javne isprave,nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga, niti lice koje se vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece“.
Posebni uslovi se dokazuju dokumentacijom propisanom Zakonom o srednjem obrazovanju i
vaspitanju, kao i Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos
u srednjoj školi, a na osnovu kojih će se izvršiti bodovanje i rangiranje prijavljenih
kandidata:
-Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;
-Uvjerenje izdato od visokoškolske ustanove ili dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, a u izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat iz opravdanih razloga ne može pribaviti prethodno navedena dokumenta o prosjeku ocjena tokom studiranja, prosječna ocjena se može dokazati ovjerenom fotokopijom indeksa;
-Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje na području jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica;
-Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca (uvjerenje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla) i ovjerenu fotokopiju radne knjižice;
-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi;
-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
-Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18. 32/20,35/20,55/23) ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.
Napomena:
U skladu sa članom 104.7. i 8. Zakona srednjem obrazovanju i vaspitanju na upražnjeno radno mjesto, gdje je raspisan konkurs sa položenim stručnim ispitom, može se angažovati lice koje je steklo radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjava druge uslove propisane zakonom.
Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjava uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika
– Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove Konkursa, Komisija za izbor će obaviti testiranje i intervju dana 25.08.2025. godine u 11,00 časova u prostorijama Škole.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i/ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije svih dokumenata koji se ne vraćaju.
Nepotpune i neblagovremene prijave se neće uzeti u razmatranje.
Rok za dostavljanje prijava je osam (8) dana od dana objavljivanja Konkursa.
Prijave slati, sa naznakom: „ZA KONKURS – NE OTVARAJ“, na adresu: JU Srednjoškolski centar Foča, Cara Dušana 73., 73 300 Foča.
***
JU OŠ „Veselin Masleša“
Foča K O N K U R S
za popunu upražnjenih radnih mjesta
1. NASTAVNIK FIZIKE – 1 izvršilac na 2 časa neposrednog rada sa učenicima, na određeno vrijeme od dana prijema do 31.08.2026.godine, sa radnim iskustvom – položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
2. NASTAVNIK MATEMATIKE – 1 izvršilac na 8 časova neposrednog rada sa učenicima, na određeno vrijeme od dana prijema do 31.08.2026.godine, sa radnim iskustvom – položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
3. NASTAVNIK BIOLOGIJE – 1 izvršilac na 4 časa neposrednog rada sa učenicima, na određeno vrijeme od dana prijema do 31.08.2026.godine, sa radnim iskustvom – položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
4. NASTAVNIK HEMIJE – 1 izvršilac na 2 časa neposrednog rada sa učenicima, na određeno vrijeme od dana prijema do 31.08.2026.godine, sa radnim iskustvom – položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
5. NASTAVNIK GEOGRAFIJE – 1 izvršilac na 6 časova neposrednog rada sa učenicima, na određeno vrijeme od dana prijema do 31.08.2026.godine, sa radnim iskustvom – položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
6. NASTAVNIK ISTORIJE – 1 izvršilac na 4 časa neposrednog rada sa učenicima, na određeno vrijeme od dana prijema do 31.08.2026.godine, sa radnim iskustvom – položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
7. NASTAVNIK RUSKOG JEZIKA – 1 izvršilac na 4 časa neposrednog rada sa učenicima, na određeno vrijeme od dana prijema do 31.08.2026.godine, sa radnim iskustvom – položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
8. NASTAVNIK ENGLESKOG JEZIKA – 1 izvršilac na 4 časa neposrednog rada sa učenicima, na određeno vrijeme od dana prijema do 31.08.2026.godine, sa radnim iskustvom – položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
9. NASTAVNIK FIZIČKOG I ZDRAVSTVENOG VASPITANjA – 1 izvršilac na 4 časa neposrednog rada sa učenicima, na određeno vrijeme od dana prijema do 31.08.2026.godine, sa radnim iskustvom – položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
10. NASTAVNIK OSNOVA INFORMATIKE – 1 izvršilac na 12 časova neposrednog rada sa učenicima, na određeno vrijeme od dana prijema do povratka radnika sa obavljanja javne funkcije, a najduže do 31.08.2026. godine, sa radnim iskustvom – položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
11. NASTAVNIK RAZREDNE NASTAVE – 1 izvršilac na punu normu, na određeno vrijeme od dana prijema do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, sa radnim iskustvom – položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
12. VODITELj PRODUŽENOG BORAVKA – 1 izvršilac na punu normu, na određeno vrijeme od dana prijema do 31.08.2026. godine, sa radnim iskustvom – položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu i
13. VODITELj PRODUŽENOG BORAVKA – 1 izvršilac na ½ radne norme, na određeno vrijeme od dana prijema do 31.08.2026. godine, sa radnim iskustvom – položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.
Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23), kandidat treba da ispunjava i uslove propisane članom 114. i članom 54. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22), i uslove propisane Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22 ) ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.
Izuzetno, pravo učešća na konkursu za radna mjesta nastavnika imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su stekla radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22 ).
Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs su :
1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest (6) mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon završenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom dokazuju ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata:
1) Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2) Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3) Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad,
4) Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
5) Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6) Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
7) Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca , sa podacima o opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta , stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla,
8) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.
U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz
tačke 5. (dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
Izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.
Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na konkurs komisija ne razmatra, već ih evidentira, uz konstataciju da prijave na konkurs nisu dostavljene blagovremeno ili nisu potpune, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.
Testiranje kandidata koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se u četvrtak, 28.08.2025. godine u 10.00 časova u prostorijama Škole.
Intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se u četvrtak, 28.08.2025. godine u 12.00 časova u prostorijama Škole.
Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, Škola će postaviti na oglasnu tablu Škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa
neće biti posebno pozivani na testiranje i intervju.
Kandidat koji se ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.
Prijave dostaviti u zatvorenoj koverti sa naznakom „Prijava na konkurs“ na adresu: JU Osnovna škola „Veselin Masleša“ Foča , Karađorđeva 68a, 73300 Foča.
***
JU za pred-školsko vaspitanje i obrazovanje djece „Naša radost“
Trebinje
K O N K U R S
za prijem u radni odnos na određeno vrijeme
I RADNO MJESTO
1. Diplomirani vaspitač predškolske djece – 12 izvršilaca na određeno vrijeme od 1.9.2025. godine do 31.7.2026. godine, najmanje godina dana radnog iskustva, sa položenim stručnim ispitom
OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS
II OPŠTI USLOVI POD 1.
Kandidat za radno mjesto vaspitača treba da ispunjava sljedeće opšte uslove:
1. da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine,
2. da je punoljetan,
3. da je radno sposoban,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, iskorištavanja djece i maloljetnih lica za pornografiju, proizvodnje i prikazivanja dječje pornografije, oduzimanja maloljetnog lica, zapuštanja i zlostavljanja maloljetnog lica i nasilja u porodici ili porodičnoj zajednici i druga krivična djela,
5. da se ne vodi u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
6. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, iskorištavanja djece i maloljetnih lica za pornografiju, proizvodnje i prikazivanja dječje pornografije, oduzimanja maloljetnog lica, zapuštanja i zlostavljanja maloljetnog lica i nasilja u porodici ili porodičnoj zajednici i druga krivična djela.
III POSEBNI USLOVI POD 1.
1. VSS – Prvi ciklus studija na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača u trajanju od tri godine i ostvarenih najnanje 180 ECTS bodova,
2. da ima najmanje jednu godinu radnog iskustva sa odgovarajućim stepenom obrazovanja,
3. položen stručni ispit.
IV POTREBNA DOLUMENTACIJA POD 1.
Kandidati uz prijavu su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova Konkursa i to:
1. Diplomu – ovjerena foto-kopija,
2. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
3. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku djela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
4. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenja visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena ili ovjerena fotokopija indeksa,
5. Uvjerenje izdato od zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
6. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,
7. Uvjerenje o državljanstvu,
8. Izvod iz matične knjige rođenih,
9. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti (prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa),
10. Uvjerenje da se ne vodi krivični postupak,
11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko –invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno – otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
13. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Uvjerenje o neosuđivanosti i Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece za izabranog kandidata Javna ustanova za predškolsko vaspitanje i obrazovanje djece „Naša radost“ Trebinje pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
U slučajevima kada se na ponovljeni raspisani javni konkurs za prijem vaspitača, u javnoj ili privatnoj predškolskoj ustanovi, ne prijavi lice koje ispunjava uslove iz člana 52. Zakona, direktor može, na određeno vrijeme, primiti diplomiranog pedagoga, a najduže do šest mjeseci.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Dana 25.8.2025. godine u 11.00 časova u prostorijama Javne ustanove za predškolsko vaspitanje i obrazovanje djece „Naša radost“ Trebinje, ul. Svetosavska br. 5 obaviće se intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave i koji ispunjavaju uslove Konkursa za radno mjesto vaspitača.
Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs.
Javna ustanova za predškolsko vaspitanje i obrazovanje djece „Naša radost“ Trebinje će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu ustanove, najkasnije tri dana prije zakazanog intervjua.
Rok za podnošenje prijava sa dokazima je 8 dana od dana objavljivanja Konkursa u dnevnom listu „Glas Srpske“.
Neblagovremene i nepotpune molbe neće se razmatrati.
Prijave se mogu dostaviti lično ili na adresu Javna ustanova za predškolsko vaspitanje i obrazovanje djece „Naša radost“ Trebinje, ul. Svetosavska br.5.
