U trebinjskoj podružnici dobojskog preduzeća “Trend- tex” u prostorijama nekadašnjeg tekstilnog giganta ‘‘Novotex‘‘ proteklih petnaestak godina radilo je i do stotinjak radnika, mahom žena.
Tokom ovog perioda dolazilo je do obustave rada i nezadovoljstva radnica kako uslovima tako i platama. Prije nekoliko dana uručen je otkaz za svih 40 radnica, a one tvrde da je Rješenje nezakonito dok će dio njih svoja prava potražiti putem nadležnog suda.
Radnice preduzeća ‘‘Trend – tex‘‘ koje se bavi uglavnom šivenjem radnih uniformi tvrde da su nerijetko radile i prekovremeno a za to bile plaćene i manje od zakonom propisanog minimalca.
Ugrožavanje radničkih prava eskaliralo je prije nekoliko dana kada je svim trenutno zaposlenim radnicama, njih 40, uručeno Rješenje o prestanku rada. Radnice tvrde da su ucjenama bile prinuđene potpisati primanje ovog Rješenja.
“Morali smo odmah potpisati sa ucjenom ako odmah ne potpišemo ili idemo u Bileću i nećemo doći nikakvaprava sa Biroa, za nadoknadu i ostalo što nas zakonom sljeduje.
Sve radnice su potpisale, danas smo pozvane u 11 sati da nam se dodijele radne knjižice i ostali dokumenti, međutim niko nam ne otvara, niko nam se ne obraća i niko nam ne izlazi”, kaže Milanka Rajak, jedna od sada već bivših radnica ovog preduzeća.
Zatvorena vrata samo su kap koja je prelila čašu kada se radi o gaženju ljudskog dostojanstva radnica od strane rukovodstva preduzeća, kaže Milanka Rajak. Dodaje da se uz sve to, radnicama duguju dvije plate.
“Mene su najviše pogodile te ucjene i nekako su mi pogođena moja ljudska prava. Pored radnih koja su godinama povrijeđena, ali najviše su mi ta ljudska prava ugrožena.
Povrijeđena sam, omalovažavana sam, to mi je nekako najteže. Rekli su nam plata do 5. maja najkasnije, danas je već 7. dvije plate zarađene imamo koje nismo primile”, govori Milanka Rajak.
Dejana Pikula, pravni zastupnik obespravljenih radnica kaže da je ovakvo postupanje prema radnicima višestruko problematično i protivzakonito.
“Paušalno je to navedeno da se uopšte iz ovog Rješenja ne bo moglo zaključiti ni koji je razlog što radnici dobiajju otkaz. Ja sam prije mjesec i po dana uputila jedan dopis upozorenja poslodavcu da se prestane sa kršenjem prava radnika, međutim, nikada nismo dobili odgovor.
Nije na to reagovano, radnicima se uopšte ne dostavljaju platne liste. Sporno je tu mnogo šta, vjerujte, počevši od toga da se plate ne obračunavaju na ispravan način, minimalna plata koja je propisana ne isplaćuje se tim radnicima, to su ljudi koji rade za nekih 600-700 KM, tu ima čitav niz kršenja radničkih prava, Zakon o radu se očito ne poštuje”, tvrdi Dejana Pikula, advokat oštećenih radnica.
Obespravljene radnica će putem pravnog zastupnika u cilju zaštite radničkih prava nadležnom sudu predati tužbu kojom će se tražiti poništenje spornog Rješenja o prestanku rada.
