ESG u praksi: Kako domaća kompanija listirana na NASDAQ gradi inkluzivno poslovanje

U skladu sa načelima inkluzivnosti, Meridianbet — ključni član grupacije Golden Matrix Group (NASDAQ: GMGI) — nastavlja da drži lidersku ulogu u promovisanju najviših DEI standarda na svim tržištima na kojima posluje.

🧵 GMGI Q1 2025 Earnings Thread

🚨 $GMGI just posted record Q1 results:https://t.co/tv4WxxkChi

✔️ Revenue up 72% YoY
✔️ Debt substantially eliminated
✔️ Global market expansion unlocked

Here’s what long-term investors need to know 👇 pic.twitter.com/40kgfZcIsN

— MeridianBet Group (@meridianbet_ofc) May 8, 2025

Kao ponosni član UN Global Compact inicijative, koalicije koja okuplja najuticajnije svjetske NVO i kompanije u borbi za pravičnost i nediskriminaciju, Meridianbet je i ovog marta obilježio Svjetski dan borbe protiv diskriminacije — globalne inicijative Ujedinjenih nacija usmjerene na podizanje svijesti o društvenoj pravdi, ljudskim pravima i važnosti borbe protiv nejednakosti. Kompanija je ovu priliku iskoristila ne samo da još jednom potvrdi svoj stav protiv svih oblika diskriminacije, već i da prikaže konkretne rezultate svojih aktivnosti širom Evrope, Afrike i Amerike.

As we move through Q2 2025, a quick teaser of how Meridianbet ($GMGI) drove real community impact — not noise – in 2024

📍 Almost 300 CSR campaigns across 25 markets
📍 5% Tech club – Fully owned and scalable tech
📍 Decreased energy consumption
📍 EU Gaming Policy Lab in… pic.twitter.com/UosRxSXEUy

— MeridianBet Group (@meridianbet_ofc) April 22, 2025

Rodna ravnopravnost – dio poslovne prakse, a ne forma

U 2024. godini, čak 63% menadžerskih pozicija ukupno u Meridianbetu zauzimale su žene — rezultat dugogodišnje strategije zapošljavanja i unapređenja bazirane isključivo na kompetencijama, a ne kvotama.  U Meridianbetu se raznolikost ne promoviše deklarativno — ona se živi. Inkluzija nije kampanja, već način na koji kompanija posluje.

Inkluzivno radno okruženje

Zapošljavanje i razvoj zaposlenih u Meridianbetu organizovani su tako da uklanjaju prepreke i proširuju mogućnosti — model koji je već dao mjerljive rezultate. Samo u 2024. godini, kompanija je zaposlila 41 osobu sa invaliditetom, u poređenju sa 34 u 2022. godini, stvarajući radno okruženje u kojem sposobnosti određuju prilike.

Izvor: Meridianbet Global ESG Report 2024, ir.meridianbet.com

Od zagovaranja do konkretnih djela

Meridian fondacija aktivno realizuje korporativne programe i inicijative zasnovane na jednakosti, kroz javne kampanje koje promovišu toleranciju, inkluziju i međusobno poštovanje. Bilo da je riječ o borbi protiv predrasuda ili o podršci obrazovanju, fondacija pomaže da vrijednosti kompanije budu jasno vidljive — ne samo povodom međunarodnih datuma, već tokom cijele godine.

Šira ESG vizija

Kao dio grupacije Golden Matrix (GMGI), Meridianbet svoje DEI inicijative integriše u širi ESG okvir koji povezuje održivi rast sa društvenom pravičnošću. Kompanija vjeruje da su poštovanje ljudskih prava, nulta tolerancija na diskriminaciju i osnaživanje zajednica ključni za njen dugoročni uspjeh — i za odgovornu ulogu koju ima kao javna, globalna kompanija u industriji igara na sreću.

Meridianbet je dio grupacije Golden Matrix Group (NASDAQ: GMGI) i posluje u više od 25 jurisdikcija širom svijeta.