Grad Trebinje
Region

DUBROVAČKI UGOSTITELJI U PROBLEMU: Da ponudimo i 100 hiljada kuna, ljudi nema! Naši se ne javljaju na oglase ni kad im ponudiš smještaj, plus dobru platu

Manjak radne snage nije neka novost, posebno u branši turizma i ugostiteljstva. Ono što može obradovati ljude kvalifikovane za te poslove jeste činjenica da su poslodavci ove godine spremni dati veće plate svojim radnicima i ponuditi im kvalitetan smještaj, ali usprkos tome, radne snage i dalje nema. Zašto je tome tako, nije teško pogoditi – ljudi su ili iselili ili se prekvalifikovali jer zadnje dvije pandemijske godine je valjalo preživjeti.

– Nije da ljudi neće raditi, nego jednostavno nema ko raditi – komentarisao je Ante Vlašić, predsjednik Udruge ugostitelja Dubrovnik.

– To čak nema nikakve veze s platom. Možete im dati 100.000 kuna, ljudi nema! Postoji samo određeni broj onih koji može raditi ove poslove, i koju god platu da nudite, ista vam je stvar. Ljudi za našu djelatnost nema – ističe.

– U doba korone su se pojavile nove djelatnosti koje su drastično narasle i odvele sa sobom jedan dio radne snage. Ljudi nisu mogli čekati da se naši ‘genijalci’ odluče da mi ipak nismo tako opasni i da nas ne treba zatvarati – rekao je Vlašić, aludirajući na diskutabilne odluke kriznog štaba.

image

– U tom smo periodu izgubili radnu snagu pa i dalje imamo hroničan nedostatak radnika. Pored toga, imamo nenormalnu inflaciju. Što je, tu je, moramo se snaći – dodao je predsjednik Udruženja ugostitelja Dubrovnik. – Ljudi iz naše branše otišli su u druge djelatnosti, transport, logistiku, trgovinu, građevinu. Nisu mogli čekati da se država udostoji otvoriti nešto što u samom startu nije trebalo zatvoriti.

Pa kako se poslodavci snalaze?

– Nikako. U jednom lokalu radimo samo jednu smjenu, mijenjam svaki dan nekoga ko je na slobodnom danu i radim ja – rekao je Ante Vlašić. – Uskakao sam i prije, ali jednostavno ne mogu rasti. Smanjujemo obim poslovanja i radno vrijeme, radimo s onim što imamo.

– Radnu snagu uvozimo odakle god žele doći. Dobro došli su svi koji žele raditi. Pretežno su to, već duže vrijeme, ljudi iz regije, odnosno iz zemalja bivše Jugoslavije. Oni su jezično najbliži nama i najlakše se adaptiraju, a sad je potražnja već krenula i prema Dalekom istoku, pa i prema Južnoj i Srednjoj Americi. Već gledamo Nepalce i Filipince kao konobare, zašto ne. Imamo opciju da nam ne radi niko ili da rade oni koji su voljni raditi. Svi govore engleski pa nema jezične barijere. Toga je uvijek bilo i bit će. Isti ljudi koji su dolazili u doba bivše Jugoslavije iz jedne republike u drugu, sad dolaze iz jedne u drugu državu. Nije to nikakav problem. Nama je jedino razlika između ove i recimo, 2019. godine, što su se i za Makedonce, Srbe i državljane BiH otvorile granice EU. U tome je drastična razlika jer se jedan veliki broj tih ljudi odlučio za rad u Njemačkoj, Austriji, Italiji. Sve ima svoje prednosti i nedostatke – zaključio je Vlašić.

Dubrovački vjesnik

Pratite nas na Fejsbuku, Instagramu i Tviter nalogu i uključite se u našu Viber zajednicu.

Povezane vijesti

SEDMIČNA PONUDA Traže se blagajnici, autolakireri, monteri, konobari, ronioci, osobe za pomoć starijim

admin

JU ZZZ RS – Filijala Trebinje: Slobodna radna mjesta na dan 10.08.2022. godine

admin

MERIDIAN: Potreban operater u Trebinju

admin

SEDMIČNA PONUDA POSLOVA Traže se trgovci, skladištari, vozači, inžinjer građevine…

admin

JU ZZZ RS – Filijala Trebinje: Slobodna radna mjesta na dan 27.07.2022. godine

admin

SEDMIČNA PONUDA Traže se taksisti, gipsari, prodavači, trgovci, inženjeri građevine

admin

Komentar